與其它部門之間的溝通與協作(四)
（四）營銷部與行政部
1. 根據本部門工作需要和行政部安排，做好員工崗位調整工作和崗位培訓工作。
2. 根據工作需要向綜合部提出用工申請，參與員工面試并做好新進員工培訓。
3. 市場營銷部除做好自身各項業務培訓外，應積極配合綜合部做好本員工崗位資源培訓，提高員工的業務能力和素質。
4. 市場營銷部應配合人力資源部做好考勤、業績考核和工資獎金的評議和發放工作以及部門員工福利性待遇和醫療費用的審核。
5. 市場營銷部應做好長包房的住宿登記管理，積極配合保安部做好長包房承租人有效證件的查驗和安全協議書的簽訂工作。
6. 由市場營銷部組織的大型活動應事先將活動方案報人力資源部，請其協助維持治安秩序和現場安全檢查。
